“打铁必须自身硬”推动纪检监察干部队伍总结
发布: 2022-05-29 10:40:17 阅读: 次 【小 中 大】
近年来,王益区纪委监委始终按照“打铁必须自身硬”的要求,以全员培训、日常监督、警示教育、严肃问责为抓手,多措并举推动纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。
一、聚焦全员培训,以大练兵促进自我提高。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取领导班子带头学、专题会议交流学、集中培训系统学等方式,认真学习《规则》《规定》《强化监督执纪助力脱贫攻坚》《如何办理违反中央八项规定精神问题的案件》、纪检监察干部培训课程光盘等课程,并多次组织全区纪检监察干部进行应知应会知识测试,促使纪检干部时刻苦练“内功”,不断增强履职本领。
二、强化日常监督,以健全内控机制促进自我完善。
制定了《王益区纪检监察干部廉政档案规范管理办法(试行)》《王益区纪检监察干部平时考核办法》,修订完善了《王益区纪委监委请销假办法》《王益区纪委监委差旅费报销办法》等制度,同时,定期摸排打听干预监督检查审查调查和请托违规办事等情况,并紧盯关键环节及“关键少数”,不定期对纪检监察干部作风建设、履职情况进行监督检查,从严从细从实规范纪检监察干部行为,不断扎紧扎牢制度笼子。
三、加强警示教育,以典型案例促进自我净化。
组织全区纪检监察干部深入开展杨锡怀、邱大明、胡传祥、权王军严重违纪违法案警示教育,观看《黑与伞》《折家将》《护航脱贫攻坚》等警示教育录,进一步增强纪检监察干部拒腐防变能力。要求全区纪检监察干部围绕典型违纪违法案件,认真撰写心得体会,开展交流研讨,通过剖析案发原因及后果危害,对照查找自身存在不足,引导纪检监察干部剖析案情、以案促改,进一步扩大典型案例警示教育效应,真正将学习成果转化为纪检监察干部忠诚干净担当的强大动力。
四、坚持刀刃向内,以执纪零容忍促进自我革新。
围绕纪律作风大排查大整顿、专项整治形式主义官僚主义、杜绝违规收送礼金、“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作,要求全区纪检监察干部认真检视自身存在问题,制定整改措施,推进整改落实。同时,畅通有关纪检监察干部的监督举报渠道,持续关注收集全区纪检监察干部网络舆情线索,坚持有信必办、凡件必核,优先查处、严肃问责,以零容忍态度严防“灯下黑”,认真回答好“谁来监督纪委的问题”。
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