退役军人局“十三五”和2020年工作总结及”十四五”工作谋划、2022年工作计划
发布: 2022-08-08 09:10:07 阅读: 次 【小 中 大】
一、关于“十三五”及2020年工作总结
1.出台《岳西县退役军人服务保障体系建设工作实施方案》(岳退役军人组〔2019〕2号),切实按照习总书记“五有”的重要批示,争取资金236万元,推进退役军人服务保障体系建设,全面提升了服务保障能力和水平。
2.严格发放优抚资金,及时足额将抚恤金和生活补助资金发放,共计发放2119万元,发放临时物价补贴1652人89.6357万元,重点优抚对象医疗补助资28万元。保障军休干部政治待遇和经济待遇。动态做好信息采集数据的管理维护和光荣牌悬挂工作,截止目前采集信息6063条、悬挂光荣牌6266块。
3.坚持重要节点走访慰问制度。在春节和“八一”前夕,县领导分别带队对老复员军人、烈属和伤残军人进行走访慰问,共计900人次,840万元。高度重视信访处置工作,扎实开展矛盾攻坚排查化解和风险防控工作840人次,实行领导包案机制,坚持带案下访。
4.完成2018及2019年度共计222名退役士兵经济补助金发放共计494万元,高质量完成1名转业军官、12名退役士官安置。退役士兵社保接续严格按照省市要求,成立工作专班,出台方案,通过网站、微信、短信等广泛宣传,确保应知尽知、应享尽享。开展集中攻坚,审定符合补缴对象216人,已办结216人,养老已缴费150人,困难人员认定4人。养老保险补缴金额共计407万余元,其中财政补贴266万余元,个人补缴133万余元,完成率100%。
?5.大别山烈士陵园蝉联五届省爱国主义教育基地,2018年被评为安徽省第五届爱国主义教育示范基地、安徽省红色旅游经典景区和岳西县青少年红色教育基地,2020年荣获国家级抗战纪念设施。与合肥工业大学、安庆师范大学、合肥学院、合肥职业技术学院等一批本专科院校建立了共建共育关系,成为大学生思想素质教育基地,充分发挥教育基地功能。
紧紧围绕“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,充分利用重要节日和纪念长征胜利80周年、新中国成立70周年等重大事件契机,组织开展爱国主义和革命传统教育活动4353场次,受教育党员干部、青少年学生、群众达108万人次。采用“走出去+引进来”的方式开展宣教活动,一方面邀请老战士、老干部、烈士亲属、党校老师和党史专家到为前往烈士陵园瞻观党员干部、部队官兵和学校师生讲述革命历史和烈士事迹125场次,另一方面协助他们到机关、部队、社区及企事业单位开展宣讲活动86场次。
争取中央财政国家级烈士纪念设施维修资金313万元,县级财政配套资金848万元,旅游部门旅游公厕建设资金10万元,改造了入园道路、消防道路、围墙和瞻观步道,装饰了王步文烈士墓区,新建了烈士陵园服务中心、入口浮雕、亭廊及照壁墙,建设了3a级旅游公厕,并对部分绿化进行改造,使陵园基础设施进一步完善、接待能力和服务水平进一步提升,环境进一步美化。
虽然我局重点工作落实上取得了一些成效,但与上级的要求还存在一些差距,还有一些问题和短板,主要为:乡镇、村(社区)服务站机构功能融合不高,存在职责不明、工作效率不高、质量不优现象。乡镇、村(社区)事务繁多,对退役军人事务工作有统筹不畅、用力不均现象。
各地落实政策口径不一,存在超标准、超政策落实现象,如“二次安置”、“社保提标”等区域性“小政策”,造成退役军人互相攀比,形成剧场效应,导致信访舆情新增,信访维稳压力大。
部门配合不够。退役军人首先是公民,其公民权由部门各司其职。但在履职中、特别是信访接待中,退役军人局有包办之嫌,将所有涉“退役军人”标签的事务均“收入囊中”。在推进各项事务中,统筹调度不够、组织实施不优。
加强退役军人工作督查,对政策落实不到位、工作推进不力的,进行通报、约谈,限期整改纠正;
对严重违反政策规定、造成不良影响的,严肃追究相关人员责任。
二、
序时推进优抚优待工作,做好新增优抚对象的申报管理和重点优抚对象的医疗补助工作,着力提升退役军人的荣誉感、获得感、幸福感;
对标对表推进双拥创建工作,力争双拥模范县“四连冠”。
推进退役士兵技能培训工作,确保按时按质按量民生工程目标;
加大退役士兵就创业促进工作。
序时推进优抚优待工作,做好新增优抚对象的申报管理和重点优抚对象的医疗补助工作,着力提升退役军人的荣誉感、获得感、幸福感。
推进退役士兵技能培训工作,确保按时按质按量民生工程目标;
加大退役士兵就创业促进工作;
做好社保接续工作。
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