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乡镇2013年第一季度干群连心同步小康驻村工作总结

发布: 2022-12-02 11:40:08   阅读: 次 【   

 

现将我镇第一季度“干群连心·同步小康”驻村工作开展情况总结如下:
一、基本情况
xx镇9个行政村全部建立了“干群连心室”,其中提红村、双屯村、中练村、峰坝村4个村为重点村;9个驻村工作组共有驻村干部51人,其中市直部门下派干部7人,县直部门下派干部12名,一村一大4名,农村知识青年4人,镇直部门下派驻村干部24人。自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解为困、助民富、促民和、保民安”为目标,扎实深入群众开展各项工作,有力促进了全村经济社会发展,进一步带动了全镇干部作风转变,增进了党群干群关系。
二、主要做法及成效
(一)抓保障,确保干部“沉”下去。为强化保障,确保干部真正“沉”下去,xx镇“三个到位”做牢做实基础保障工作。一是领导到位。镇党委高度重视干部驻村工作,及时成立了驻村工作领导小组,下设办公室在党建办,并明确专门负责具体办公,统筹抓好驻村工作顺利开展。二是人员到位。紧密结合各村实际情况,并采取定期驻村和轮流驻村的方式,以从镇直部门选择一批工作能力强、作风务实、热爱农村工作的干部,分派到到各村实行驻村。三是经费到位。镇拿出20余万元经费,为9个村统一配置床铺、厨具等生活用品,为每个驻村干部每月发放250元的生活补贴,并为每个村开通网络。四是管理到位。出台驻村干部管理办法和考核办法,实行驻村干部例会制度、工作报告制度、请假制度、督查制度等制度,随时掌握和了解驻村干部工作情况。为加强督查,镇成立了督查工作组,实行定期和不定期督查,并对督查结果进行通报。
(二)抓方法创新,确保工作取得实效。为切实发挥干群连心室服务群众、融洽干群关系的作用,xx镇运用积极运用“七个一”(一个工作证、一个岗位台、一张连心卡、一个干群连心箱、一个工作台帐、一本民情日记、一个谈心谈话记录本)工作法,深入群众了解民情,帮助解决实际困难。同时,驻村干部还制定去向公示牌、岗位台等制度牌,实行值班制,确保连心室随时有人值班、群众办事随时有人接待、电话随时有人接听。
(三)抓学习教育,着力提高群众思想素质。通过座谈调研、上党课、慰问贫困党员群众等活动,及时全面地了解掌握基层动态、存在矛盾和难题,努力把握当前农村党员群众关心的热点难点问题,找准农村发展的瓶颈和障碍,找准基层党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题,找准服务基层的着力点,切实做到有的放矢,确保了各项工作措施更加贴合实际、严谨高效。驻村干部还采取召开群众会、走访、发放宣传资料、上党课等形式,积极向群众宣传党的路线、方针、政策,让群众充分了解国家各项政策和产业发展现状,从而不断转变观念,将想发展、愿发展的愿望转为谋发展、促发展的自觉行动,有力推动了本村经济发展。如:秦勇原是提红村一传统种植户,但本人有一定的创新观念,驻村干部经常和他交心谈心,并向他讲解国家政策,鼓励他利用科学技术进行科学种养殖。在驻村干部的帮助下,秦勇转念传统种植观念,进行科学养羊,年收入达到7万左右,在全村起到了一个很好的示范带头作用。目前,驻村干部开展宣讲24场次,组织观看电教片60余场,召开座谈会60余次,举办各类学习班35期,直接受教育农村党员干部达800余人次,进一步提升了农村党员干部素质,为农村的和谐发展、跨越发展提供了人才保障。
(四)抓结构调整,奋力推动经济发展。在全面了解村清的基础上,驻村干部进一步理清工作思路,积极帮助村“两委”大力发展农村经济,大胆进行产业结构调整,引导全村党员以市场为导向,大力发展非公有制经济,壮大一批具有一定科技含量的生态种植、养殖业,形成特色和规模,走“商业、运输、建筑、服务业”全面发展的路子。目前,全镇完成高效设施农业示范基地建设200亩;完成农业产业结构调整12000亩,建成果蔬订单示范基地2740亩,发展红提葡萄基地700亩,建成南瓜基地520亩,解决了1000多人的就业问题;新建山羊养殖小区和特种养殖小区各1个,养殖竹鼠2200只,大鲵2100尾,发展养殖大户40户,出栏猪、牛、羊等大牲畜28300头(只)。
(五)抓民生改善,全力维护社会稳定。驻村干部把民生作为帮扶工作的重中之重,以党员联户为依托,多办实事好事,着力改善民生,推动农村发展。一是联户解困。驻村工作组的每名成员与联建村的一名困难党员结成帮扶对子,并主动联系1-2户贫困家庭,力所能及的帮助他们解决生产生活中的实际问题。二是联手脱贫。广大驻村干部深入基层,融入群众,经常走访慰问贫困党员和困难群众,倾听民声,交流思想,真正摸清困难状况及致困原因等基本情况,并充分利用单位资源和自身优势,帮助他们制定脱贫计划,积极提供政策咨询、市场信息、项目技术、启动资金等方面的支持,帮助他们排忧解难,实现快速增收致富。目前,驻村干部走访群众580余人次,帮助办好事实事424件,帮助修复灌溉沟渠5000米,帮助硬化联户路8000米,帮助解决基础设施工程水泥80吨,为困难党员和群众送去慰问金5000元。
三、存在问题及下步工作打算
虽然我镇驻村工作进展较为顺利,取得了较好成绩,但仍存在几个问题:一是工作进展不平衡。多数驻村工作组能够按照市、县相关文件要求,主动作为、积极作为,切实履行“一宣四帮”工作职责,及时全面深入了解村情民意,帮助理清发展思路,改善民生,推动发展。但仍有少数驻村干部工作思路不够清晰,工作主动性稍有欠缺。二是宣传力度不够。各驻村工作组做了大量的工作,但没有及时进行提炼、归纳和总结,造成工作脱节现象。针对存在的问题,为进一步推进驻村工作开展,下一步将着力抓好以下几项工作:一是进一步加强管理。采取组织驻村工作组到驻村工作开展得较好的村召开座谈会的方式,促进各驻村工作组相互交流、相互学习,不断推动工作进展;同时,实行驻村工作周安排、工作台帐、工作简报周报制度,随时掌握和了解驻村工作开展情况;二是完善信息联络员制度,每个驻村工作组明确一名信息联络员和建办进行联络,及时将工作动态和工作进展情况进行宣传和总结,镇党建办根据收集到的各类资料,形成经验型材料,不断加大工作宣传力度。

 

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