浅谈树立科学发展意识转变工作作风

科学发展观是对我国长期以来特别是改革开放以来经济社会发展进行科学总结的基础上形成的思想体系，它与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承，是丰富和发展的马克思主义，是科学的世界观和方法论。作为一名党员、一名搞政工工作的干部 ，要与时俱进，紧跟形势，紧紧围绕山西焦煤集团的中心工作，自觉做好思想政治工作，坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习，努力提高自身的思想素质，始终保持一种爱岗敬业精神，为民尽责，在扎实推进“作风建设”活动中，要突出重点，强化措施，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，做好各项工作。
 一 、坚持学习，认真思考，提高素质，适应工作需要。
认真学习党的路线、方针、政策,在实际工作中坚持正确的政治方向，认真领会邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六届六中全会、中央纪委七次全会等精神，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，深入群众、深入基层，解决群众实际问题，增进对群众的理解，倾听群众呼声，使各项政策落到实处。努力高自身的政治素质，多向领导、同志虚心请教，学习他们的工作经验和决策能力，增强自己的工作能力。在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的人才工作需要。
“学而不思则惘”。只有真思考才能明晰思路，找到出路。真思考就是要结合自己的本职工作做到勤思、善思、深思。勤思就是要在工作中多问一个为什么，多问一个怎么办，思考自己在工作中遇到的问题，思考解决问题的办法和出路，思考下一步应采取的工作措施，因为只有勤思才能找准产生工作失误的原因，明确今后工作的努力方向和改正措施；善思就是要在掌握马克思主义立场、观点、方法上下工夫，在理解科学发展观的精神实质上下工夫，在获得真知灼见上下工夫，并在此基础上结合自己的本职工作，做到有方向性地思考，有针对性地思考，有成效性地思考，找到解决问题的最佳办法；深思就是要针对找出已存在的问题运用正确和科学的方法，从专业的角度，透过事物的表象看到事物的本质，通过理性的思考找出一个最切合实际、最具可行性和操作性的办法，从根本上解决问题。
二、爱岗敬业，转变作风。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干一行，爱一行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民；当非典疫情袭来，一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了自己宝贵的生命。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。
三、以人为本，热情服务。
必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。着力做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把全心全意为人民服务的宗旨落实到人事人才工作中去。坚持首问责任制、限时办结制、服务承诺制等机关效能建设八项制度，创新服务模式，提高办事效率和完善服务质量，推进人事政务公开，做好“窗口点题”服务工作，耐心解答，满足广大干部群众的知情权、参与权和监督权。
四、大力弘扬真抓实干的工作精神。
首先，要坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话中指出“不动摇、不懈怠、不折腾”，这为我们进一步弘扬真抓实干精神指明了方向。“不动摇”，就是要坚持党的改革开放路线不动摇，“绝不走封闭僵化的老路，也绝不走改旗易帜的邪路”。“不懈怠”，就是要发扬苦学、苦抓、苦干的精神，始终做到在成绩面前不松劲、不歇脚，在困难和矛盾面前紧抓机遇、知难而进，在弯道面前敢于超越、善于超越、锐意进取。“不折腾”，就是要摒弃窝里斗的负面思想，团结一心谋发展；摒弃部门利益，减少不必要的检查验收；摒弃形式主义，讲求工作成效。其次，要努力提高执行力。执行力就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行上级指示决策的能力。执行力的高低直接决定落实科学发展的好坏。一方面我们要进一步提高自觉性，以积极主动的姿态做好工作；一方面要加强纪律性，防止出现各种偏差，再一方面还要增强创造性，善于把上级的要求与本部门、本单位的实际紧密地、有机地结合起来，提高执行力的成效。西山煤电万隆实业公司    刘伟梅