介休市坚持四个“一以贯之”开创“两新”组织党建新局面
发布: 2022-05-02 19:20:05 阅读: 次 【小 中 大】
为进一步夯实两新组织党建基础,筑牢坚实的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,介休市以坚持四个“一以贯之”开创“两新”党组织发展新局面。
一以贯之注重学习,强化理论武装
一是在学深悟透上下功夫。今年已开展集中培训8期,现场观摩交流3次,编印辅导资料5000余册,组织流动党员学习3000余人次,基本实现了党员理论学习全覆盖;二是在持之以恒上下功夫。建立“5号主题党日活动”制度,通过年初制定活动方案,明确每月党日活动的主题、内容和形式,探索在新形势下党日活动的新方法,推动党建工作与时俱进,增强活动实效性;三是在丰富载体上下功夫。在多次讲党课、送书籍的基础上,组织召开表彰会、重温入党誓词、在线知识竞答等活动,兴起“大学习”热潮。
一以贯之强化保障,提升基层组织力
一是抓牢基层基础建设。坚持实事求是、因地制宜,按照“六有”活动阵地建设标准,高标准打造党群服务中心5个,党建指导站122个,党建联系点150个,下拨党建经费142万余元;二是抓实三支队伍建设。坚持紧扣“两新”组织生产经营和执业活动实际,以问题和需求为导向,开展贴近实际、简便易行的学习教育、培训交流活动。目前,已组织“两新”党组织书记培训290余人次,选派62名党建指导员开展调研指导118次,发现问题82条,解决问题70余条,新发展党员67名,进一步深化“双建双促”活动;三是抓实支部标准化建设。以增强“两新”基层党组织政治功能和服务功能为抓手,全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖,277个“两新”党组织中已有243个成为达标型党组织,达标率为87.7%。成功创建省级“双强六好”党组织2个、晋中市级4个、介休市级15个。
一以贯之抓牢制度,强化责任落实
一是抓牢“三个清单”制度。各级基层党组织不怕揭短亮丑,重点从年度述职点评意见、巡查发现的问题、年度工作中梗阻问题等多方面进行深入研判分析,明确整改时限,明确责任到人,42条问题细化为78条整改措施,100%落实到人并逐一销号完成;二是抓牢述职评议制度。自下而上开展“两新”党组织书记述职评议考核,对述职报告采取党工委审核、包联干部评议、分管领导把关三级审阅制度,确保述职评议能够真正把自己摆进去,做到讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲整改措施具体;三是抓牢考核制度。对党组织负责人履行党建责任情况形成的评价意见,作为年度考核确定等次的重要依据。
一以贯之创新发展,强化党组织效能
一是坚持“多个维度”探索党建工作新模式。以发挥党员先锋模范作用为“点”,整合大综合、大市场、大网络力量为“线”,发挥党小组、党支部、党委的能量为“面”,2689名“两新”组织党员公开承诺践诺4100余次,在疫情防控、复工复产一线累计捐款捐物1156万余元;二是推动“融合发展”凝聚基层党建合力。社区、机关、国企、事业单位完善的党建工作网络,提供了资金项目、干部人才、场所设施、信息技术等共享资源,有力推动了“两新”组织基层党建内涵式发展、系统性增效。(撰稿人:薄叶琼)
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