某新区2013年组织工作情况汇报

**新区2013年组织工作情况汇报　　

今年以来，**新区组织工作紧紧围绕打造“行政新区、生态新区、城市新社区”的发展定位，着眼服务中心，跟进大局，着力转换干部思想，建强基层组织，严格队伍管理，为新区干部群众干事营造了良好环境。为新区建设与发展提供了坚强的组织保障。具体来讲，突出抓了以下六个方面的工作：　　

一、转换思想，确保干有激情　　

1、交心谈心转思想。新区组建之初，为统一思想，先后从三个层次开展谈心活动，首先是党委书记与班子成员；其次是新区包村、社区干部与村、社区干部之间；三是村、社区干部与村、社区小组信息员之间。　　

2、宣传发动转思想。一是新区在县政府托管专题会议后，迅速组织召开了全区干部大会，宣传了成立新区的意义、定位以及发展目标，吹响了打造“三区建设”的号角。二是各村、社区分别召开了党员群众大会，迅速传达了会议精神；三是积极主动上门拜访县直相关部门单位，争取对新区的支持。通过层层宣传，激发了全区干部扎根新区、建设新区、服务新区的热情。　　

3、外出学习转思想。为更好的落实解放思想，创新发展，我们先后到**岭、**温泉新区、*河新区、**南城新区、排湖新城区、钟祥、宜都、来凤、九江等地进行了参观学习。通过参观学习，进一步增长了见识，开阔了眼界，促使我们更好的理清发展思路，激发了创业激情，坚定了大家“解放思想、放开手脚、打破常规、创出新路”的信心和决心。　　

二、明确责任、确保干有方向　　

1、交职。新区在最短时间内明确了班子成员分工，对机关工作人员工作责任进行了明确，为新区各项工作的正常开展打下了良好的基础。　　

2、交业。新区主要领导多次在会议上强调，新区是新事物，发展空间大，是干事创业的好舞台，要求大家将新区发展作为一项事业去拼，作为一种追求去搏，从而凝聚了人心，激发了斗志，形成了团结拼搏的良好氛围。　　

3、交责。我们坚持“一岗双责”，谁主管谁负责和分级负责的原则，严格管理干部，层层抓落实。班子成员分工负责，分头督办，确保每个项目建设任务到人，责任到人，推动了各项工作有序开展。　　

三、理顺班子，确保干有队伍　　

1、新区干部队伍建设。在现有7名班子成员的基础上，分别从乡镇和县直机关单位选调了3名同志到机关工作，接受了3名新人在跟班学习，逐渐充实了新区干部队伍。同时迅速组建了财政分局，国土分局，并和公安、工商、人社、民政等部门进行了联系，落实了相关人员。　　

2、**社区干部队伍建设。按照有益于工作的原则，对**社区干部进行了调整，结合群众的愿望选派了**社区经济能人王勇同志担任**社区书记职务，并对主任作出了停职处理。通过调整，长林社区各项工作运行正常，项目推进加快。　　

3、**村干部队伍建设。**村今年项目建设非常多，所涉及村民大多是外来移民，为更好的开展工作，加快项目建设，通过群众推荐，新区考核新增了一名移民干部龚*耀担任书记助理职务，通过调整干部群众反响良好。　　

四、建好阵地，确保干有平台　　

在**和**村积极开展阵地建设，**党员群众服务中心，依托**城市新社区建设项目，启动中心阵地建设，着力搭建一个服务内容多元、资源有效整合的服务平台。中心规划建筑面积　732平方米　，分上下两层，各　366平方米　，为框架、现浇结构，项目总投资150万元。中心一楼规划建卫生室、便民超市、群众文化活动中心；二楼规划建便民服务大厅、组织建设、财务、计生服务、综治维稳等综合功能区；中心门前新建　1000平方米　的群众文化活动广场，可容纳200余人开展活动。**村结合新社区建设，确定了党员群众服务中心的选址，完成了征地和地上附着物补偿，正在进行优化平面设计。　　

五、开展活动，确保干有声色　　

1、大力开展党员志愿者活动。一是配合县委组织部在**村新社区进行了义务植树，栽植各类大小树木近2百棵，美化了社区环境，增强了服务意识。二是组织开展了党员义务宣讲活动，针对新区项目建设多，群众理解不够的情况，我们结合上级要求，组织党员认真学习有关项目建设和征地拆迁的各项政策，下到田间地头想群众宣传政策，有力的推动了项目建设。　　

2、大力开展党员服务项目活动。在项目建设中，积极发挥党员的服务作用，项目建设涉及党员的从党员开始，有建设任务的地方，党员上门做工作，把项目建设当成考验党员的战场，把党组织建立在前线，党员服务在一线，项目不建成不下线，促使党员干部做到“情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融合，能力到一线培养，作风到一线历练，工作到一线落实”。做到 “支部建在项目上，党旗飘在工地上”，哪里有项目建设，哪里就有党员的身影，通过党员的服务活动，更好的促进和带动群众支持项目建设。　　

3、慰问困难老党员。我们通过筛选，确立了**村1名困难老党员为县走访对象，在**和**分别确立了1名困难老党员为新区走访对象，并在“七.一”进行了走访。　　

4、发展新党员。按照上级要求，我们从**村和**社区确定了两名年轻同志为“七.一”纳新对象。　　

六、大胆创新，确保干有特色　　

围绕打造“***党建示范区”全力开展党建工作创新。　　

1、探索推行“七事”模式，强化村级民主管理　　

（备注：“七事”： 群众谈事、干部问事、集中议事、民主管事、高效办事、跟踪督事、公开评事。）　　

2、发挥基层党组织在征地拆迁中战斗堡垒作用。　　

建立“新区党委—村级党支部—党小组—党员”四级联动的党建工作责任体系，实现组织网络全覆盖，做到“千斤重担层层挑，层层身上有指标”，同时根据新区工作任务重、项目建设多的实际，对在建和拟建的10多个重点项目，分别成立5人左右的项目临时党小组。充分发挥党组织的作用，发动全体党员都参与到项目建设和新区的发展上来。　　

3、大力开展党员志愿者服务活动　　

以“我带头、我奉献、我快乐”为主旋律，引导和发动党员志愿者开展“菜单式”服务活动，由村、社区党支部定期不定期收集群众服务诉求，特别是困难群众、征地拆迁户、招商引资客户等的需求，然后根据党员志愿者的个人特长，量身定做服务项目。