内蒙古包头叫板不担当不作为干部
发布: 2022-05-05 11:50:04 阅读: 次 【小 中 大】
中国组织人事报包头讯 (通讯员 马轶慧)近日,内蒙古包头市出台《不担当不作为领导干部认定和组织处理办法(试行)》,着力解决干部不担当不作为问题。
《办法》从11个方面明确细化了领导干部不担当不作为具体情形和处理方式,如在落实上级决策部署方面,方案举措不切实际、照搬照抄,推动工作畏首畏尾、拈轻怕重、庸懒散拖等;在营造一流营商环境方面,对各类市场主体和群众的合理诉求该办不办等;在防范化解重大风险方面,预警不及时、稳控不到位,造成负面影响等;在全面从严治党方面,落实“两个责任”不力,负责的工作和领域管理混乱、矛盾突出,等等。
对存在不担当不作为情形的领导干部,该市充分考虑工作基础和干部尽职程度,进行综合分析认定,切实体现“三个区分开来”。经调查核实后,按照干部管理权限,视情给予约谈、书面检查、诫勉、离岗培训、停职检查、调整职务(调离岗位、改任职级)、责令辞职、免职或其他组织处理。
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