中国人民银行某支行工作总结
发布: 2022-12-28 13:20:32 阅读: 次 【小 中 大】
2018年,通河县支行在人民银行哈尔滨中心支行党委的正确领导下,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全面从严治党要求,认真执行人民银行总分行及哈尔滨中心支行工作部署,紧紧围绕人民银行中心工作和通河县委县政府绿色发展的总体要求,坚持稳中求进工作总基调,实施稳健中性的货币政策,强化内部管理,做好金融风险防范,切实提升履职能力,各项工作取得了积极进展和明显成效。
我行坚决守住不发生系统性金融风险底线,打造良好金融生态环境。一是充分运用流动性监督评估系统,加强金融风险监测,加大风险提示力度和化解风险的跟踪问效;密切关注辖内金融机构重大事项发生,组织辖内七家金融机构主要负责人签订《通河县金融业重大事项报告责任书》,对本辖区风险事件做到防患于未然;按规定程序做好存款保险工作、央行金融机构现场和非现场评级工作,及时向金融机构进行结果反馈和风险提示,金融风险防患于未然。二是认真开展执法检查工作。按照行政许可和规定程序,对县哈尔滨银行进行了综合执法检查工作,并对部分金融机构进行了支付结算、金融统计、征信信息安全巡查和征信业务现场检查工作,对检查中发现的问题进行了督促整改并给予了相应处罚,规范其经营行为。三是大力加强个人信息保护。强化征信信息合规安全管理,牢牢守住不发生金融消费者征信信息泄露风险的底线,把防范征信信息泄露风险作为重要工作来抓。四是积极开展反宣币的清查收缴和反假人民币工作,截止到9月末全辖各金融机构网点清缴反宣币共达1,333张,金额4,377元。截至11月末共解缴假人民币91285元,成功打掉z2n2假币使用团伙,切实做好人民币流通管理工作。五是开展了国家网络安全宣传周活动,会同县公安局等多家单位开展“5.15”预防和打击经济犯罪宣传日活动,协同有关部门积极开展互联网风险和p2p借贷风险专项整治和涉众型经济犯罪排查整治工作,有效防范打击非法传销、非法集资等经济犯罪活动。六是加强房地产行业和社会组织对反洗钱工作的认识,组织通河县内房地产机构人员参加房地产行业反洗钱电视电话培训会,积极开展“防范洗钱风险,维护金融秩序,共筑监管防线”宣传活动,加强对金融机构反洗钱工作指导和风险提示,切实维护辖区的金融稳定。
一直以来,通河县支行始终在强化内控制度落实、严格规范操作流程上下功夫,组织开展了会计集中核算、固定资产管理清查、落实中央专项巡视整改反馈意见等自查整改工作;严格执行中央八项规定和财务管理规定,坚持厉行节约,严控三公经费支出;加强对发行库管理,按时限对发行库进行全面细致检查,与方正行进行发行库开展业务交接交叉检查,开展了管库人员涉嫌发行库内违规挑号问题专项整治工作;切实加强金融机构从业人员业务培训,相继组织了反假货币工作人员网络培训、征信业务培训、人民银行系统远程教育培训等;强化内审同级监督作用,分别对办公室保卫岗位和征信岗进行履职审计,防范岗位风险;完成主要领导离任审计整改工作;完成发行库守卫监控系统升级改造,安全保卫管理系统上线达到“四个标准”要求,加强了政务值班纪律约束;完成发行库金融机构取送款通道改造,对库区实行封闭式管理,库区出入装卸场达到安全化、规范化;组织开展了安全消防知识培训等。通过对内控管理各个环节加强制约,从制度、财务、审计、安全等多方面形成了相互融通相互制约的机制,提高了干部职工安全生产风险防范意识和责任意识,构建了支行工作安全防护网。
支行始终以党建为引领,深入落实“三会一课”制度,把职工思想政治教育和加强意识形态工作当做第一要务来抓。党组书记切实履行第一责任人职责,行领导带头讲廉政教育课4次,并邀请党校高级讲师辅导党课2次。通过组织党员集体学习研讨、召开座谈会和进行党史、十九大精神和政治理论知识答题等,引导干部职工对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神、新《党章》、《宪法》等进行专题学、深入学、系统学,积极培育践行社会主义核心价值观。通过组织“不忘初心牢记使命”、“走进新时代谱写新篇章”、学习红旗渠精神、集体观看“厉害了我的国”、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等主题实践活动,引导干部职工自觉与党中央在思想上行动上保持一致,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展,使全行干部职工做政治上的“明白人”,遵纪守法上的“清醒人”,品佳德优的“带头人”,履职敬业的“担当人”。同时按照中支行“党小组大作用”活动实施方案要求,党支部注重发挥党小组的桥梁和纽带作用,充分调动青年党员和积极分子的积极性,着力增强支部凝聚力和战斗力。全年共计开展党员学习12次,党课教育11次,职工政治理论学习9次。在意识形态阵地建设上,截止目前,支行在“银河之家”微信群、美篇和人人秀等app上转发习近平总书记系列重要讲话、党史知识学习教育、法律法规等文章100余篇,全年共制作美篇17篇,人人秀15篇,使网络空间成为传播主流价值和正能量的坚强阵地,突显了“第二课堂”的作用,牢牢把握了意识形态的主动权、话语权。
支行党组、纪检组切实落实“两个责任”,认真分析全面从严治党面临的新形势、新任务,研究制定具体措施,将全面从严主体责任三级分解,落实到主管领导、部门负责人和具体工作人员,建立《落实全面从严治党责任清单》,扣紧了“确责、履责、督责”的责任链条,大力开展执纪监督问责,切实将践行“四种形态”作为规范常态运用。全年召开党风廉政建设专题例会4次,明确职责定位,聚焦中心任务,着力提高风险防控的针对性和时效性,层层签订了《党风廉政建设责任书》、《岗位廉政风险责任状》和《案件防范责任状》,制定了《通河县支行加强职工“八小时以外”行为监督管理办法》和《作风纪律监督员管理办法》,建立健全作风建设机制,抓住元旦春节、端午中秋等重大节日时点开展作风建设和廉政教育,及时向党员干部传达违反中央八项规定精神典型问题通报,切实做好正风肃纪,巩固中央八项规定精神成果。按照上级行统一部署,全年开展了“四风”问题专项整治、金融扶贫领域作风问题专项治理、“七个有之”问题专项整治、“扫黑除恶”问题专项整治、违规违纪风险问题“大起底、大了断”和金融服务“不担当、不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作,紧扣政治、组织、廉洁、群众、工作和生活,促使党员干部增强防范和遏制违规违纪问题的政治自觉性和政治担当,时刻紧绷政治纪律规矩这根弦。
支行始终把文明单位创建工作作为重点工作来抓,认真组织学习贯彻落实《中国人民银行哈尔滨中心支行2018-2020年度文明单位创建规划》,研究制定支行年度《文明单位创建工作方案》,制定整改措施、明确创建任务、落实创建责任,为文明单位创建工作的更好开展奠定坚实基础。自年初以来支行召开职代会,广泛征求职工建议和意见,切实加强民主管理,扩建了职工综合活动室,全力做好职工减压服务保障。围绕“我们的节日”突出常态化创建、主题创建,先后开展了“迎新春、贺新年、展风采”春节联欢会、“三八”妇女节厨艺大赛、清明“缅怀革命先烈,弘扬爱国精神”主题诵读活动、“中国梦劳动美”职工演讲比赛、“纪念五四99周年,弘扬红旗渠精神”主题座谈会、“纪念五四飞扬青春”青年讲堂活动、学习全国“十大法治人物”陈艳利同志的先进事迹道德讲堂、“我与改革开放共成长”征文比赛和纪念“改革开放40周年暨人民银行成立70周年”通河金融机构变迁图片展等形式丰富的创建活动。结合“共产党员示范岗”和“金融志愿服务突击队”深化志愿服务活动,组织全体员工收看《哈市领导干部赴杭州一站式服务专题讲座》,开展“文明有礼央行人”、“倡导绿色生活反对铺张浪费”等活动,加强职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,倡导文明风尚、践行文明礼仪、推行文明服务、推进文明单位“细胞工程”建设。
一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,全面履行好基层央行职责。以对党忠诚负责的态度,在履行职责中,强化责任担当,积极主动作为,支持实体经济发展,防范化解金融风险,推进金融改革。
二是落实全面从严治党要求,切实加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”,履行“一岗双责”,强化责任追究,加大监督执行力度,精准运用监督执纪,“四种形态”驰而不息整治“四风”问题。
三是围绕人民银行中心工作和县委县政府2019年工作总目标,充分运用货币信贷政策工具,引导金融机构不断提升金融服务实体经济的质效,加大对实体经济支持力度。推动银行机构完善小微企业信贷管理机制,增强金融服务小微企业的内生动力,缓解小微企业融资难问题,加大银企对接合作力度,推进小微企业信用体系建设。
四是充分认清金融风险形势,切实维护辖区金融稳定,加强金融风险监测评估工作,做好金融风险排查研判,按季开展央行金融机构评级,做好非法集资、金融诈骗、恶意逃废债等风险监测和防范。
五是坚持问题导向,深入基层一线开展实地调研。调研分析水平是反映基层央行工作水平的窗口,也是推动基层央行高效履职,更好地服务地方经济发展的重要手段,真正沉下去、钻进去,深入到工农业生产第一线开展调研,不断提升调研工作的实效性。
六是加强内部管理,提升履职能力。严格内部财务、人事、纪律管理,不断完善内部管理机制,发挥审计监督作用,狠抓制度落实,做好安全保卫工作,为高效履职提供坚实保障,结合实际工作,主动作为,积极进取,圆满完成全年各项工作任务。
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