保德县“五抓手”,做好“两新”组织党建工作

近年来，保德县坚持把“两新”组织党建工作作为加强基层党建的重要抓手，不断创新思路、盘活资源、抓实举措，着力提升“两新”组织党建工作整体水平。

一是抓组织建设，制定组织覆盖“推进表”。针对“两新”组织党建底不清、数不明问题，由组织部门牵头，联合市场监管、税务、民政、人社等部门，建立起“两新”组织单位名册、党组织名册、党员名册等台账。结合实际，灵活采取单独组建、联合组建、派驻党建指导员组建等方式，推进“两新”组织党的组织覆盖工作。截至目前，已向“两新”组织选派党建指导员22名。

二是抓补齐短板，量平规范提升“标准尺”。组织体系标准化，建实2个综合党委、配齐5名党建专职工作人员，构建起“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。场所阵地标准化，按照“十六有”标准改建党组织活动场所41个、新建2个，统筹区域党群服务中心场所共享，实现了“两新”组织党组织活动场所全覆盖。组织活动标准化，依托每月“主题党日”活动，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、党组织书记上党课等特色活动，目前，全县“两新”组织党员组织生活参与率达100%以上。

三是抓党建指导员，培育“两新”组织党建“带头人”。 针对“两新”组织“重生产、轻党建，不会抓、抓不好”的现象，保德县向“两新”组织党建网格及企业选派了22名党建指导员，通过观摩学习、挂牌入驻、征求意见，明确了党建工作抓什么、怎么抓。县委非公经济组织和社会组织工委建立党建指导员工作交流群，研究制定《“两新”组织党建指导员考核管理办法》，第一时间传达上级精神、部署党建任务、协调解决问题、督促履职尽责，有力提升了党建尖兵作用的发挥。

四是抓示范引领，打造榜样力量“红磁场”。重点做好“选、建、带”三个环节，着力构建“两新”组织党建新格局。选点探路，选树山西吉港冠宇水泥有限公司党建示范综合体为龙头，山西鑫土地农林科技有限公司党支部等7个示范点，先行一步积累经验。建点铺路，推行“1+1”帮建制度，即一名工委班子成员、一名党建指导员联建一个党建示范工程。以点带路，抓实示范典型培育成效，通过经验交流、观摩评比，辐射带动全县“两新”组织党建工作水平全面提升。

五是抓培训创新，点亮凝聚共识“引路灯”。建立健全“两新”组织教育培训联动机制，采取高端培训与全员培训相结合、走出去与请进来相结合等方式，累计组织“两新”组织出资人、党组织负责人、党员代表、职工代表赴高等院校，定襄、五台等地交流学习，开展党员集中轮训2次、邀请党校专家学者授课，进一步培育了“两新”组织党建红色基因、培育了党员人才。（保德县委组织部 韩跃宽）