卫生监督所深入开展“创先争优”暨“树一流卫生监督形象，做人民健康

为扩大我所深入学习实践科学发展观活动成果，推动卫生监督工作的健康快速发展，根据县卫生局武卫发（2010）90号文件《关于在全县卫生系统深入开展“创先争优”暨“树一流医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动实施方案》的通知的要求，结合我所卫生监督工作实际，特制定本实施方案。　　

一、指导思想                                  　　

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会精神，按照“热情服务、严格执法、优质高效、勤政廉洁”的要求，围绕提高人民群众健康水平，着力于提高卫生监督服务质量，加强卫生监督管理，激发广大干职工的积极性和创造性，切实推进我县卫生监督事业健康快速发展。　　

二、工作目标　　

 “强根固本抓基础、立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改。”从本单位实际出发，进一步深化卫生监督体制改革，使各项工作更加符合科学发展观要求。通过创先争优、评比竞赛活动，使全体卫生监督员真正做到文明执法、依法办事，确保全县人民群众饮食饮水安全，就医安全，担当维护人民群众健康权益的重任，从而达到“推动卫生发展、促进社会和谐、服务群众健康、强化基层组织”的活动目标。　　

三、主要内容　　

开展“创先争优”暨“树一流卫生监督形象、做人民健康卫士”主题实践活动，以创建“五个好”先进集体、争做“五带头、五模范”先进工作者为主要内容。　　

先进集体的基本要求是：单位各项工作成效显著，出色完成县卫生局和上级主管部门交办的各项任务，努力做到“五个好”：　　

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，充满活力，要有改革创新精神，具有较强的凝聚力和战斗力。二是卫生队伍好。职工整体素质高，团结协作，和谐处事，爱岗敬业，勇于创新，忠诚于党的卫生事业。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，作风务实严谨，工作运行有序。四是工作业绩好。卫生监督工作成效显著，围绕卫生体制改革措施得力，成效明显。五是群众反映好。工作实绩群众认可，工作作风群众满意，主动为群众分忧解难，无投诉单位，无干群矛盾。　　

先进工作者的基本要求是：出色地完成本职工作，努力争做“五带头、五模范”。　　

五带头是：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众和患者的正当权益，热心社会公益事业和卫生监督事业，宗旨观念强。四是带头遵纪守法。自觉遵守各项规章制度，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。　　

五模范是：一是学习模范。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习政策法律，学习新知识、新技能，不断提高自身素质，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是仁爱模范。始终保持一颗仁慈、博爱之心。以服务对象满意作为我们最大追求，以饮食饮水消费安全作为我们共同心愿。在工作中态度和蔼可亲，尽量满足服务对象提出的合理要求，为监管单位提供力所能及的帮助。三是敬业模范。首先要敬爱自己的岗位，爱岗才能敬业。其次，要精益求精，勇攀高峰，不断提高自己的专业知识水平和专业技术能力。再次，要有责任心，遵守职业道德和劳动纪律，按时上岗，坚守岗位，工作中不论大事小事，都要认真负责地对待。四是和谐模范。和谐是指民主法治，公平正义，诚信友爱的和谐。民主法治要求知法守法，自觉遵守单位的各项规章制度。公平正义，就要求处事公平，同时身上应具有一股正义之气，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。诚信友爱就要求诚实信用，团结友爱，互帮互助，建立起和谐的干群关系、同事关系。五是创新模范。首先要有创新的意识，其次要有创新的勇气。要不断在自己的专业领域推陈出新，不断地用新的先进的知识替代旧的落后的知识，用新的先进的技能替代旧的落后的技能。大胆创新，敢于突破，有所作为。　　

四、方法步骤　　

这次活动分三个阶段进行　　

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年7月—8月）。主要抓好三项工作：　　

一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。7月中、上旬完成动员部署。二是制定本方案。三是组织学习。组织广大干职工认真学习相关文件，提高认识，增强开展活动的自觉性和主动性。要求集中学习时间不得少于12天，在职干职工读书笔记不得少于3000字。　　

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年8月—2012年6月）。主要开展“六项活动”和“六个争当”。　　

（一）全面开展“六项活动”，丰富活动内容。　　

1、“单位零投诉、从我做起”活动。切实加强监督队伍干部职工的管理，把提高干部职工整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为中心工作来抓。进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期的发展要求，认真做好日常工作的各个环节，使每个卫生监督员都代表着卫生监督所的良好形象。

2、“岗位奉献”活动。增强敬业精神，提高工作效率，加强理论知识和业务技能的培训，不断提高政治思想水平和业务工作能力，树立正确的人生观、世界观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，做到干一行、爱一行、钻一行.通过广泛开展职业道德教育，开展奉献服务，开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”活动，要争做“讲奉献不讲得失、讲服务不讲条件、讲职责不讲名利、讲良知不讲报答”的“四讲四不讲”卫生监督员　　

 3、“服务群众”活动。根据《武宁县卫生系统创业服务年活动实施方案（试行）》，结合自身职能和特点，服务群众，凝聚人心。开展牵手企业活动。   　　

4、“亮牌示范”活动。通过设立监督岗，佩戴上岗证，把身份亮出来，让服务对象监督广大干职工，积极拓宽社会监督渠道，建立健全群众投诉接待制度，认真受理来信来访，坚持党务、政务、执法公开，提高透明度。　　

5、“卫生创新”活动。加强单位班子建设和管理机制，完善各项规章制度，推进各项工作创新。积极开展“我为卫生献一策”活动。　　

6、“增收节支”活动。大力开展增收节支活动，坚持在日常工作中，厉行节约、杜绝浪费，加强管理，降低成本、提高效率，定期开展成本分析，降低各种消耗，争创好的效益。确保单位非生产性开支在去年基础上要下降10%，树立一个高效廉洁的新形象。　　

（二）全面开展“五个争当”，形成浓厚活动氛围。　　

通过开展以上六项活动，激发广大干职工争当优秀学科带头人，形成创先争优的浓厚氛围。　　

1、争当“优秀卫生监督员”活动。深入推进干部作风建设，不断提高机关干部学习能力、执行能力、组织协调能力和处理复杂问题能力，争当“优秀卫生监督员”。　　

 2、争当“优秀卫生管理者”活动。鼓励单位管理人员，积极探索先进的管理理念，确定明晰的管理思路，推行科学的管理模式，在单位形成良好的管理运行机制，以管理促发展，向管理要效益，争当“优秀卫生管理者”。　　

 3、争当“优秀卫生监督专家”活动。鼓励卫生监督员勤于钻研，立项攻关，勇于实践，服务群众，努力创新卫生监督新路子的“领头雁”，卫生监督一线的“顶梁柱”，百姓满意信任的“贴心人”，争当“优秀卫生监督专家”。　　

4、争当“优秀学科带头人”活动。引导卫生监督员投身到卫生监督科学战略中来，在卫生监督学科研究和实践中，成为学科前瞻性研究骨干，发挥带动示范作用，扩大学科的影响力，争当“优秀学科带头人”。　　

5、争当“文明执法标兵”活动。加强卫生监督员的执法道德教育，建立监督员执法考评制度，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，弘扬执法为民的主旋律，倡导做到廉洁自律、依法办事、文明执法、热情服务、爱岗敬业的高尚形象，争当“文明执法标兵”。　　

第三阶段：评比总结、完善机制（2012年7月）。重点抓好四项工作。　　

1、总结自查。对这次开展活动情况进行系统总结，认真总结经验，对活动中发现的问题要逐一整改，制定整改落实方案，对照方案进行梳理、分析，集中力量攻坚克难，兑现向群众作出的承诺，形成书面材料上报县卫生局。　　

2、开展评比活动，树立先进典型。　　

2011年6月、2012年6月，迎接县卫生局对这次活动情况的全面检查， 2011年7月，结合建党90周年活动，开展评选先进个人活动。2012年7月，单位召开创先争优活动总结大会，对在此次活动中涌现出来的先进工作者报卫生局集中表彰。　　

五、工作要求　　

1、组织领导、落实责任。成立“创先争优”暨“树一流卫生监督形象、做人民健康忠诚卫士”主题实践活动领导小组，由所长***同志任组长，**、**同志任副组长，**、**、***同志任成员，负责活动的组织领导和督查指导。领导小组下设办公室，**兼办公室主任，**兼办公室副主任，办公室负责活动具体工作。　　

2、把握进度，加强督导。活动办公室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，按实施方案要求，把工作做到实处，坚决杜绝走过场。　　

3、强化宣传、营造氛围。要高度重视舆论引导、典型带动，充分利用横幅、宣传栏、简报等宣传手段，大力宣传开展活动的重要意义，大力宣传先进集体和先进工作者的典型事迹，大力宣传好的经验做法和实际效果。通过各种形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。　　

4、统筹兼顾、注重实效。把这项活动作为一项重要的经常性工作常抓不懈，形成长效机制。把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与“创业五型机关、争做五型干部”活动结合起来，与“创业服务年”活动有机结合起来，与促进本单位发展结合起来，坚持“两手抓、两不误、两促进”，统筹推进各项工作的平衡发展。　　

二0一0年七月十九日