人社局学习贯彻十八大精神推动民生保障工作研讨体会

人社局学习贯彻十八大精神推动民生保障工作研讨体会

党的十八大召开后，长宁区人社局党工委高度重视、密切关注，组织局党工委班子和全局干部职工学习观看十八大报告，同时，组织召开党工委会议，对接十八大精神，研究部署明年重点工作

，以推进党的建设为引领，切实履行好大口党工委职责，稳增长、保民生，为实现建设“三个城区”的目标提供坚强保障。具体做好以下几项重点工作：
在服务发展方面，提升科学发展能力：建设和谐劳动关系，积极推进社会管理创新。将推进区域内劳动关系和谐纳入社会管理创新“大联动”、“大调解”、“大协同”的长宁模式中，重在源

头化解、重在机制建设、重在社会参与，有效整合各方资源，形成工作合力，及时、果断处理群体性劳资纠纷，保障长宁稳定大局。积极扶持培育社会组织，注重柔性化解劳资纠纷。打造人才

工作新亮点，服务区域经济社会发展。坚持把人才工作纳入到全区服务企业、服务发展、服务转型的工作大格局中，围绕“三个城区”建设，优化人才发展环境，打造虹桥现代服务业人才特区

；重点关注社会工作人才队伍，促进基层社会管理体系建设。
在服务改善民生方面，推动民生保障事业再上新的台阶:构筑就业工作新格局，大力推进创业型城区建设,咬定目标不放松，鼓足干劲求突破，全面推进新一轮“鼓励创业带动就业”三年行动计

划，积极创建创业型城区。制订出台新一轮的就业创业扶持政策，注重政策的宣传覆盖面和成效率，积极筑就高校毕业生“四位一体”服务链、全面推动“居家就业，打造就业工作新亮点。优

化社会保障服务，进一步保障和改善民生。顺应社会公众对政府基本公共服务的需求，全面提升窗口的软、硬件服务水平，为百姓群众提供更加便捷的基本公共服务；扩大政策宣传，提高百姓

对就业、社保、医保政策的知晓率；优化信息化监管效能，确保医保基金安全。
在提高党的执政能力建设方面，积极谋创新、强机制、搭平台、造环境，求实效。大力推进公务员职业道德和诚信体系建设，在全区大力弘扬“热爱国家、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求

真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神，强化公务员职业道德教育；抓好公务员考录信用承诺管理，积极探索公务员诚信指标体系，深入推进公务员电子档案和诚信信息库建

设。夯实基层、基础、基本，完善大口党工委党建工作责任制，加强基层党组织建设，积极打造“惠民就业、智慧人才、和谐监察、人文仲裁、温馨医保、春风外劳”基层工作品牌，提升党建

引领指导民生工作的科学化水平。加强领导班子和干部队伍建设,立足四个“着眼于”：即着眼于政治方向上的引领，着眼于素质能力上的提升、着眼于作风纪律上的严管，着眼于工作生活上

的关心，切实加强班子和队伍建设，为完成目标任务提供坚强保障。